扎克伯格 给自己造了个AI老板 人工智能 2026-03-25 17 1972 年，英特尔联合创始人安迪·格鲁夫，在公司内部推行了一套叫做「OKR」的管理方法。那时候没有人意识到，这个看起来只是换了个表格的考核制度，会在接下来半个世纪里彻底重塑硅谷的管理哲学。格鲁夫当时的逻辑很简单——信息在组织里流动得越快，决策就越好，公司就越强。五十年后，马克·扎克伯格大概想做同一件事，只是... 阅读全文
