苹果公司继续招聘3D打印人才

导读：手机3C领域，苹果公司把3D打印工艺导入生产供应链，已经在改变整个3D打印行业。继续发布了不少招聘3D打印人才的岗位。
△南极熊配图：金属3D打印的手表表壳，不一定是苹果
2025年2月10日，一篇文章《钛金属3D打印在2025年会爆发吗？苹果、华为、OPPO、荣耀等手机厂商或将应用！》引起业内极大地关注。
苹果招聘3D打印原型人才
       苹果在2025年4月26日发布了招聘3D打印原型的领导人才，工作地点在美国加利福尼亚州桑尼维尔，要求熟悉关键 3D 打印技术（Polyjet、MJF、SLA、SLS、FDM 等），包括免费的后处理工具；能够举起25磅重的物体；熟练使用 CAD 软件（例如 SolidWorks、Siemens NX、Fusion 360）和切片工具（例如 GrabCAD、Netfabb、Magics）的更好。
      Apple 的高级开发实验室通过遍布全球的创新研发实验室，将产品从早期概念变为现实。产品实现实验室制作高保真代表性模型，助力关键设计决策。模型制作团队对细节一丝不苟，力求提供业内最佳质量和最严格的公差！快速原型团队负责推动增材制造原型战略。该团队将最新的 3D 打印技术与优化的工艺相结合，以快速和精准的速度制造出数量惊人的零件。对于热爱与 Apple 整个产品线的早期原型打交道的人来说，这份需要亲自动手的职位将是一个完美的选择。
岗位职责：
      该职位负责监督快速成型技术的各个方面，与模型制作人员合作，帮助拓展增材技术产品组合并制造模型。合适的候选人将领导一个 3D 打印模型制作人员团队，评估日常工作量以协调资源、分配运营任务，并提供日常监督，同时帮助提升团队技能。此外，还将：
- 原型制作：帮助使用 3D 打印设计和改进原型。
- 协作：在 RP 和 HWE 团队之间营造协作环境，以促进互动 。
- 流程优化：不断改进 3D 打印流程，以提高质量、速度和成本 。
- 质量保证：制定并维护标准，以确保零件和模型符合严格的要求。
- 关系建立：与内部团队和外部供应商保持紧密联系 。
- 业务参与：与业务部门合作，规划未来需求，并利用数据推动明智决策 。
- 项目领导：领导改进整个组织外联、流程和系统的项目。
最低要求
5年以上领导小团队或合作项目的经验。
在制造或原型环境中使用增材制造技术 3 年以上经验。
熟悉关键 3D 打印技术（Polyjet、MJF、SLA、SLS、FDM 等），包括免费的后处理工具
卓越的书面和口头沟通能力，高度关注客户
能够举起 25 磅的重物，并长时间处理小型部件
CNC 制造设计工程师
       2025年4月27日，苹果在招聘CNC 制造设计工程师，工作地点在深圳，其优先资格中提到，拥有钛或金属部件制造工艺经验，包括 MIM、增材制造（例如 LBPF、DMD）。从这里可以看出，苹果正在积极拥抱3D打印技术，未来3D打印在生产中的重要地位，可能逐渐追赶上CNC！
岗位描述
         与产品设计工程和工业设计部门协同工作，评估产品特性的可制造性，并推荐合适的生产工艺和设备。凭借多材料加工经验，精通数控工艺开发，评估数控加工工艺流程，审核数控夹具设计DFM并推动改进，利用合适的基准最小化公差累积，制定加工方案以提高工艺能力并优化毛刺比，开发具有适当涂层的先进刀具，用于特殊用途，例如高光泽表面、细纹理表面，并通过改进刀具减少毛刺。主导机器校准标准的建立和实施，研究如何通过维护或改造来恢复机器精度，根据机器能力和工艺要求筛选机器，与供应商合作开发全新设备，从询价到机器验证，最终确保机器和实施符合工艺要求。与供应商合作，定义和改进机械工具和夹具，以确保尺寸和外观要求，建立工艺能力和准备就绪状态。在新产品导入 (NPI) 阶段，主导降低毛刺比以达到批量生产 (MP) 目标。根据下游工艺和二维图纸要求，审查/定义供应商的过程控制规范，通过向产品设计师和工业设计师展示工艺能力来定义零件公差和规格。识别、研究、开发和鉴定一流的设备制造商和供应商，以开发用于特殊工艺的精密设备并满足供应链要求。在开发和产品生产爬坡期间在生产现场发挥领导作用。必须通过亚洲和美国团队以及供应商之间的清晰沟通来协调活动和方向。与制造设计工程师紧密合作，开发上述工艺。与全球供应经理合作，评估设施、车间布局，提供工程支持，以确保按时、按成本向下游 CM 供应商交付材料。与制造质量工程师合作，通过 SPC 和帕累托数据审查来推动产量提高，并采取相应措施。